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第四十章:反映情况

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想通这些,林嘉晴开口为刚刚医生那句话解释,“诺城,你别介意医生说的话,他刚刚只是在开玩笑。你别生气。”

“我没有生气。”

“那就好。”林嘉晴听见顾诺城这样说,才把心放了下来,虽然刚刚医生说的话让自己很高兴,但是她担心顾诺城不高兴,林嘉晴还想着让顾诺城多陪陪自己。“诺城,你今晚可以一直陪着我吗?你好久没陪我了,我不想一个人……”

顾诺城答应了林嘉晴,想要掏出手机,给苏子馨打个电话,但想想还是算了,他还不想太过关心苏子馨。

别墅里,苏子馨吃完饭,不死心又看了看手机,还是什么消息都没有。算了不去想这些了,顺其自然吧,苏子馨在心里这样想。

打开电视,看了三集电视连续剧,还没有见顾诺城回来。苏子馨放弃了,不想再等了,决定上楼洗澡睡觉。

躺在床上,苏子馨翻来覆去睡不着,最后在床上也不知何时渐渐睡着了。

第二天早上,苏子馨醒了,不想起床,就在床上玩手机。玩游戏玩到一半,听到楼下有响声,苏子馨马上拿起床边的拐杖,开门出来查看。走到外面,发现原来是顾诺城回来了。

顾诺城也发现了苏子馨,“下来吃早餐吧,我给你带了回来。”

“嗯,这就下来了。”苏子馨应完就回房间洗漱。

苏子馨一边刷牙,一边在想,顾诺城到底在想什么,昨天一个电话都没有打过来,今天早上又回这么早,而且还给自己带早餐。一时间想不出个所以然,索性干脆不想了。

下了楼,发现顾诺城已经在餐桌吃了起来。于是苏子馨也走到另一个位置,拿起顾诺城买回来的小米粥喝了起来。

“公司怎么了?有什么难题?”苏子馨关切的问。虽然苏子馨这段时间没有去上班,但是作为公司的一份子,苏子馨对公司的情况还是很关切的,毕竟也是领公司薪水的人。

顾诺城见苏子馨这么关注公司的情况,就起了和苏子馨聊聊的心思。“就是感觉公司的员工工作积极性不高,虽然都有按时上班,没有什么迟到早退的现象,但是就是感觉公司业绩平平,提不上去。”

“原来是这个问题啊!其实啊,我早就发现了,因为平时在公司茶水间,同事们聊的大都是与公事无关的八卦,根本真正关心公司的事情没有什么人。而且,我还经常听见有同事说我们公司的公司制度太不人性化,对员工压榨的太厉害,导致员工多有抱怨,放在工作上的心也没有多少。”苏子馨一开口就说出了一大堆。

“有这种事吗?我怎么都不知道,怎么没有人和我反应这种情况。”顾诺城听完苏子馨的话很疑惑的说。

“拜托,你是公司的大boss,谁敢和你诉苦啊,您高高在上,岂是我们这种平凡人能和你交流的沟通的啊?而且,谁不要命了,和你报告这种事情,不怕被你一怒之下炒鱿鱼吗?”苏子馨很鄙视的说道。

“哦,这样子说的话,那你又敢和我说话,向我反应这个问题。”顾诺城一脸玩味的说。

“那我不是为了公司考虑着想吗?好歹我也是公司的一员,总不能拿了工资不干活吧?而且这是你问我的,难道我能不说吗?不说的话,你肯定更想炒我鱿鱼了吧?”苏子馨也不甘示弱的回击道。

“那好吧,那你作为公司资深的员工,有什么好的建议吗?苏秘书。”

苏子馨难得见顾诺城没有生气,就壮着胆子,决定把自己的意见说出来。“其实公司的业绩提不上去,一大部分原因就是因为员工工作不积极,导致了一直固定在一个位置的局面。想要解决这个问题其实也不难。”苏子馨卖了关子,没有急着说出来。

“什么办法?快说!慢吞吞的小心扣你工资。”顾诺城佯装生气道。

“别啊,急什么……”苏子馨嘟囔几句,然后认真了起来,“我作为公司的员工,当然最了解当员工的苦了。我们公司福利很高,加班费也很丰厚,但是人也是需要休息的,我们公司虽说没有要求加班什么的,但是每天都有工作任务,如果工作效率提不高,完不成的话,加班就再说难免了,而第二天又要准时来公司上班,人可比不了机器啊,总有累的时候。这也就导致行成了一种恶性的死循环模式,工作做不完,加班,然后第二天精神不够,工作完成不了,又加班。就是这样子,才导致员工积极性越来越低,到最后已经行成一种习惯,很难再改会来了。”

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