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第123章 研究任免事项

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在决定完这个事项之后,毛成万提出召开党委会,乡政府的有关人员离去,不过在大家走去的时候,毛成万把关晓凡叫住,让他列席党委会。

乡镇的党委会相当于县级以上党委的常委会,因为乡镇一级党组织不设常委机构,只有一个党委会,同时设书记副书记,其他人员皆是党委委员,而不是常务委员。

党委会当然是乡镇党的决策机构,一般来说,重要事项都是要召开党委政府联席会议来决定,很少只召开党委会来研究大事,而唯一只能召开党委会研究的事项是人事任免事项,政府的会议是不能决定人事任免事项的。

毛成万现在宣布散会之后,又召开党委会,显然研究的应当是人事任免事项,所有的党委委员又坐在了一起,同时关晓凡作为列席的人员也出席了会议。

毛成万把党委委员召集起来以后,便是说道:“皮革厂弄成现在这个样子,牛大伍负有主要责任,现在职工们军心不稳,牛大伍已经难以再主持皮革厂的工作,我现在建议暂时停牛大伍的职,让关晓凡同志兼任皮革厂的厂长负责企业改制和维护职工人心工作,大家对此有什么意见可以表一下,同时晓凡同志也表一下态。”

毛成万把此话一说,杨全生等人立刻思考了起来,想着如何应对这个事情,现在牛大伍确实是遇到了麻烦,职工上访告他,已经不是工资的事情了,而且还涉及到贪污的问题,如果牛大伍继续担任皮革厂厂长,由于他在位,可以将问题再掩盖一段时间,但是同时还有另一种风险,那就是职工很不满意,继续告他,导致问题越来越大,本来不处理他的,结果最后有可能处理了他。

因此,此时当不当皮革厂的厂长,其实都有一定的危险性,而毛成万这个时候要把牛大伍直接拿下,让关晓凡兼任这个职务,说不出到底好不好,如果朝好的方面讲,牛大伍可以平安着陆,而从坏的方面讲,牛大伍一不在位,他的问题可能就会暴露,最后有可能导致他完蛋,受到处理。

这个事情有一定的两难,而杨全生此时也没有多少时间思考,如果他想保住牛大伍,必须得找出切实合适的理由来,而这个理由从目前的形势来看,实在是有些难找。

“毛书记,我来说一点意见,皮革厂出现这种情况,也不仅仅是牛大伍本人的原因,也与当前的市场发生变化有关,经营企业都有一定的风险性,不能说因为企业没有经营好,便是厂长的责任,如果是这样的话,那没有人愿意担任这个厂长了,我的建议还是不要急于将牛大伍的职务给免掉,让他处理后续的问题,如果现在把他给免掉了,他不配合工作,工人的工资仍然解决不了,这样是对整体的工作是不利的。”杨全生想了一想,想出了这样的理由来。

第四更!

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