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第八百五十四章 不会来事

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王功名琢磨着这个事情,在他当上政治部主任的第二天,便是跑到陈功办公室里头,主动辞去办公室主任一职,并且推荐黄坤为局办公室主任。

看着王功名过来向他推荐黄坤为局办公室主任,陈功呵呵一笑道:“王主任,你这个主任可是与以前的主任不一样了,责任重大啊,你现在是管人事的主任了,推荐人选要经得起历史的考验啊。”

没想到陈功会这样讲,王功名立刻说道:“陈局,我的推荐绝对经得起历史的考验,黄坤同志来到我们局之后,身为办公室副主任,承担了办公室的大部分工作,帮助我处理好办公室方方面面的工作,各方面的能力素质出众,现在让他担任局办的主任,是非常合适的,会对我们局办的工作产生一个很大的推动作用,我现在先向您推荐一下,接下来我会正式向局党委推荐。”

不能不承认王功名是一个非常聪明的人,善于察言观色,以领导的意志为意志,从来没有自己的意志,这样的干部虽然会受人诟病,但是有时候确实也需要这样的人啊,没有这样的人,有些事情也是不大好办呢。

“王主任,黄坤是我调过来的人,你现在推荐他,是不是因为我啊?”盯着王功名的原因,陈功笑吟吟地道。

陈功这样一讲,王功名憋红了脸道:“陈局,无论黄坤是不是您调过来的人,我都要推荐他,我这样做完全是为了局里的工作,并不是其他的原因,请陈局能接受我的推荐。”

“哈哈。”陈功笑了起来,说道:“那好吧,我接受你的推荐,不过,你不能只想着局办的人选,也要考虑一下其他部门的人选情况,我现在对一些干部还不熟悉,你要为我把好关,一定要把能干事,会干事,但是不会来事的干部给我用起来,而越是那些会来事的干部,我们越不能用,这是我们局里头今后的组织干部路线。”

陈功此话一出,王功名直接愣住,陈功居然不愿意用会来事的干部,难道说他不知道现在的领导都喜欢会来事的干部?不会来事的干部是没有什么前途的,因为他们根本打入不了领导的法眼中去,领导在提拔的时候是不会想到他们的,然而陈功现在却是要用不会来事的干部,这是反其道而行之啊。

“陈局,会不会来事,我不好甄别,到时候用错了人,您可别骂我。”王功名想了想笑着对陈功说道。

陈功微微一笑道:“王主任,以你的阅历和经历,甄别会不会来事的人应当不难,这个你就不要谦虚了,不会来事的人,不一定是工作努力有成绩的人,但是会来事的人,都把心思用到如何去投机钻营去了,哪还有时间和精力去做好工作?所以我要用不会来事的人,明白了吧?”

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