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第六百六十六章 两条主张

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这样想了一想,叶平宇分析了当前中层干部的现状,公安局的内设科室要比检察院多的多,所以中层干部也是很多,他既然要想抓住他们的心,得必须在政治上让他们得到好处,而从政治上得到好处,就能提高他们的工作积极性,这样一来,就会让他们对自己产生向心力,然后自己再用新的思想和观念来影响他们,从而让他们按照自己的理念和意思行事。

对于这些中层干部来说,他们肯定还想再进一步更上一层楼,从科级干部变成副县级干部,但是公安局的副县级职位也不多,除了领导班子成员,其他的也没有多少,如果他们都想当上副县级干部那是不可能的,而在这种情况下要激励起他们,必须得另想他法。

在检察院的时候,是通过提拔职级的方法来安抚人心的,现在公安局的中层干部并不像检察院那般年龄较大,年龄大的只有少数几个,大多数中层干部正当年,而且担任科级干部的时间也不长,这样的话,他们也提拔不到副县级干部的位子上去。

分析到这个情况以后,叶平宇就列了一个人员名单,一个是年龄较大的几个部门负责人,他准备申请给他们提级,但是让出位子来,而那些年龄不大的人,他准备调整一下他们的岗位,符合条件的可以提拔到下面担任县区公安局长,虽然调整岗位不算是什么太大的恩惠,但是岗位一变动,必然会让大家动起来,提高工作的积极性,然后就是原来林兴果打击的人,他得想法重用一两个,重用这样的人,会与他的关系比较近,无论如何他得重用一两个。

这样思考一番,叶平宇就定下了计策,既然现在有人开始对他有议论了,那么他不能任由这些议论的蔓延,他必须主动出击把这种是非颠倒的观念给扭转过来。

为此,他召开了一次局党委会议,全体局领导班子成员参加,叶平宇就在会上讲了话,他说道:“公安队伍的建设关系到公安事业的发展,我们下一步要下决心把我们的队伍带好,否则就是我的失职,我们的失职,前些日子发生了派出所长酒后撞人案,造成了很坏的社会影响,事后又有些干警相互包庇,导致群众对我们公安干警的意见很大,客观地说,我们公安干警为社会的安定付出了很多汗水和心血,但是却让这几个违法乱纪的公安败类把我们败坏了,所以我们必须要高度重视公安队伍的建设工作,作为一把手工程来抓,市委同意专门成立督察支队,与我们的纪委共同参与我们公安队伍的整治工作,这是一个很好的契机,我希望大家都能高度重视起来,全力以赴地把我们这项工作做好。”

叶平宇就在会议作了一个表态,提出要全面整顿公安队伍的事情,其他的局领导班子成员听了之后没有提出什么异议,这样的事情也是没法提出什么异议的,加强队伍建设是必然的事情,谁要是反对那一定是昏了头。

但加强队伍建设有的是动真格的,但有的却只是虚以应付,最后的效果肯定是完全不同的,所以说大家也是在听其言观其行,看叶平宇怎么搞这个队伍建设。

讲完这番话之后,叶平宇说到了正题上,他说道:“我来到我们局里之后,大家基本上都能按照工作的要求搞好各项的工作,但是有些岗位的人员多年没动,工作的积极性有所降低,所以为了进一步抓好工作,促进干部队伍建设,我们有必要对各个岗位的人员作以调整,我有两个基本的主张,一个主张是,局机关干部队伍一定要精干,一定要有事情可干,不能人浮于事,一个就是要把广大的干警推到办案一线去,在办案中锻炼自己,促进干部的成长,按着这两条主张,我们把全局的干部队伍给调整好,大家研究一下,看一看有什么需要补充的地方?”

叶平宇说完这番话就看向了其他的局领导班子成员,他只所以提出这两条原则,一个是因为局机关确实是人浮于事,公安干警的人员一直不够用的,但是这要看在什么情况下,如果是在办案一线,公安干警人手确实不够,导致出警不及时,老百姓有意见,但是到了局机关,却是有很多人没事干,整天坐办公室看报纸喝茶,没有任何的事情,造成比例失调,不利于整体的工作,他现在提出要把局机关精干是出于这种意思,但还有一个意思是,局机关的人员减少了,有事干了,大家也就没有大把的时间在那里闲扯,议论局机关的一些事情了,那种反对他的议论就自然会消失,这也是他的一个考虑。

有了这样两种考虑,叶平宇便提出来,让大家进行研究,看一看大家是什么意见,如果意见统一就按这个意见办,如果大家意见不统一,他就需要再做工作,争取把大家的意见统一起来。

听了他的话,其他的局领导班子成员便开始思考起来,想弄清叶平宇的真实目的,以及这样做到底合适不合适,会有什么样的影响。

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