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第五百二十五章 投奔许氏(中)

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b级导演的权力与制片平起平坐,如果有剧情需要改动的话,必须双方商量之后才可以。如果双方各持己见谁都不愿退后,便可以交到七人小组会议上讨论。

c级导演的权力弱于制片,如果需改动有关剧情,则需要制片同意才可以。如果制片不同意的话,c级导演就只能按照原定计划拍摄。

d级导演就是需要制片严格看管的导演,时时刻刻钉在那里,不让他有肆意发挥的机会。这类导演受的束缚最大,是为像桂治洪这类无法无天的导演特地划定的一类。

徐可进许氏本来是要从c级导演做起的,如果表现良好同时票房,口碑又好的话,就会逐渐提升等级,最后才能提升为a级导演。

不过现在许贯武金口一开。直接给他来了个两连跳,让他从c级导演一下子提升到了a级导演。不仅拍片的分红,片酬高了一大截儿,而且手中的权力大了。自然也有利于让他施展才华。

对许贯武这样安排徐可,施南笙感觉是非常满意的。毕竟徐可现在只是电影界的新人,而且那部《蝶变》也是叫好不叫座,并不能给徐可增加多少筹码。

至于许贯武安排她做财务副经理,施南笙倒并不是太过在意。只要徐可能够有好的安排,而吴先生那边又不吃亏的话,她就觉得这次没有白来了。

“许先生果然是出了名的慷慨大方。”施南笙点了点头道,“我原则上同意许先生你的提议,不过最后到底能不能成行,还得要吴先生亲自点头才行。”

“恩。那我就静等着好消息了。”许贯武点了点头道。

……

送走了施南笙之后,许贯武将梁淑仪请来,“刚刚施南笙代表思远电影公司来投诚了。”

“噢?!”梁淑仪愣了一下,随后笑了笑,“看来你的计划奏效了。他们果然开始分崩离析了。”

“其实并不是我的计谋有多么出色,其实是邹文淮和何贯昌的私心作祟。”许贯武笑了笑道,“这两个人都是非常独裁的,恨不能所有好处自己得到,所以自然不容许吴思源逃脱他们的掌控。”

“我就奇怪了,难道他们在逼吴思源的时候,就不怕他真的会投奔过来么?”梁淑仪纳闷的道。

“这就是他们短视的地方了。以为有公司的羁绊,有合同的约束,吴思源不可能逃脱他们的掌控。但其实只要人豁的出去,又有什么做不到的呢?”许贯武叹了一口气道,“当年我们许氏从嘉禾出来的时候,不也面临重重困难。被人看死了么。现在不也成了香港最知名的电影公司?”

“我想现在邹文淮,何贯昌他们看到许氏这么繁荣,一定会气死了吧。”梁淑仪笑了笑道,“对了,思远电影公司想要来投靠。那我们给出的条件是什么?”

许贯武随后就将自己开出的条件向梁淑仪讲了一遍,“你觉得我开出的条件怎么样,够不够吸引他们过来的?”

“难说,我想吴思源可能会推辞制片经理的职务,而选择拿那八百万另组公司,然后与我们公司结成联盟。”梁淑仪分析道,“毕竟他是香港电影界的前辈,资历深辈分高,而且他之前就是一家公司的老板,现在又怎么愿意为别人打工呢?”

“钱我可以多给一些,但是想结成联盟,或者成为子公司,就免了吧。”许贯武摆摆手道,“我不能为他开这个先例,如果他能享受这个待遇,那洪京宝,程龙,麦佳,张建等,回头也闹着要自己开公司怎么办?到时候他们的独立自主性太强,对公司来说就是尾大不掉了。”

许贯武想都没想,直接给予拒绝,因为他知道这种卫星公司制,开始时候的确能调动员工的积极性,好像嘉禾旗下的宝禾,威禾,许氏等等。这种卫星公司制就是母公司出一笔资金,然后员工自己来做老板,拍片之后由母公司负责发行,然后利润按照一定的比例分配。

这样一来员工自己做老板,自然拍片的积极性大增,而母公司只需出一笔钱,就可以有源源不断的电影,源源不断的票房,自然是双赢的局面。

但是像这种卫星公司制其实还有一个大弊病,就是公司对于员工的掌控减弱,像洪京宝的宝禾一度是嘉禾实力最强的子公司,每年拍片产量超过数十部,已经有些尾大不掉的意思。

而许贯武最担心的是,一旦分家之后,这些电影人失去控制,就会往商业路上渐行渐远。到时候拍的片子百分之九十都是时下最热的商业片,难免会出现扎堆现象。一部片子火了,一帮人跟风拍摄,迟早将香港电影给搞坏。

再者就算是员工想要独立出去,现在也还不是时候,因为香港电影市场就那么一点儿,子公司太多的话,难免会自我内耗严重,到时候不仅刺激不了香港电影的发展,反而会让它陷入到恶性竞争的泥潭之中。

正因为卫星电影公司有这样那样的缺点,所以到九零年代,卫星电影公司便都纷纷解散,随后独立制片公司开始兴起。

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